Ход проведения: Учащимся предлагается следующая инструкция: «Вам необходимо ответить на 20 вопросов. Свободно выражайте своё мнение по каждому из них и отвечайте на них только «да» или «нет». Если ваш ответ на вопрос положителен, то в соответствующей клетке листа поставьте знак «+», если отрицательный, то «-». Представьте себе типичные ситуации и не задумывайтесь над деталями, не затрачивайте много времени на обдумывание, отвечайте быстро».
Методика выявления коммуникативных склонностей учащихся
Учитель, ученик, коллектив
Анкета для среднего звена (5-8 классы)
- Что чаще является поводом для конфликтов между учеником и учителем?
- поведение;
- учёба;
- личная неприязнь;
- завышенные требования.
Изучение отношения к учебным предметам (по Г.Н. Казанцевой)
Раздел I.
Назови из всех изучаемых в школе предметов твои самые
А. Любимые ____________________
Б. Нелюбимые __________________
Раздел II.
Подчеркни причины, характеризующие твое отношение к предмету.
Допиши недостающие.
Методика изучения мотивов учения школьников
Для ее проведения должны быть заготовлены анкеты или плакат. Предварительно учитель должен довести до сведения учащихся инструкцию по процедуре работы с анкетой.
Мое положение в классе (группе)
-
Зачем Вы ходите в школу?
- Заставляют родители – 1
- Все ходят учиться, и я хожу – 3
- Люблю учиться – 5
- Готовлюсь к взрослой жизни – 5
- Хочу быть первым во всем – 7
Как вам удобнее работать?
Чтобы узнать, какой тип работы вам больше подходит, пройдите этот несложный тест, выбирая один из предложенных вариантов ответа.
Тест: Ждет ли вас повышение?
Проработав определенный срок, вы, наверное, не раз задавались вопросом, когда же вас повысят. Прежде чем рассчитывать на что-то, постарайтесь разобраться, доросли ли вы до той должности, на которую претендуете. А поможет вам в этом тест. Если вы согласны с приведенным утверждением, поставьте «да», если не согласны, поставьте «нет».
Ваше место в коллективе
Этот тест поможет вам разобраться, какое место вы занимаете в коллективе, насколько ценят вас ваши коллеги и как относится к вам начальство. Выберите один из предложенных вариантов ответа на каждый вопрос.
Еще статьи...
- Хороший ли вы менеджер?
- Ваш оптимальный режим работы
- Есть ли у вас шанс разбогатеть
- Дифференциально диагностический опросник (Е.А.Климов)
- Определение преобладающего типа темперамента (А. Белова)
- Оценка способностей к саморазвитию и самообразованию
- Уровень самооценки и ваш успех
- Кто вы - экстраверт, интраверт или даже амбавёрт?
Страница 4 из 6